Des del 2006 al costat dels fabricants de béns d’equip

INNOVACIÓ I COMPETITIVITAT

La innovació i la competitivitat són vectors crítics per a tots els membres de CEQUIP. Compartir bones pràctiques, contactes, networking… en un marc de confiança absoluta, permet a les empreses tenir un entorn de coneixement on aportar, preguntar i tenir companys de viatge qualificats. La presa de decisions estratègica s’enriqueix abordant els reptes comuns amb una visió polièdrica de cadascun dels membres.

GESTIÓ ENTORN CANVIANT

Conèixer els canvis que es presenten de reglamentació, de processos de gestió, de noves estratègies i saber-ho adaptar i planificar amb antelació ajuden a millorar la gestió d’un entorn canviant. Els punts de trobada de CEQUIP i les jornades de treball amb aportacions de ponents rellevants del sector són una eina extremadament funcional per fer front a la gestió de l’entorn empresarial dels fabricants de béns d’equip.

RESPOSTA A LES NECESSITATS ESPECÍFIQUES DEL SECTOR

Els membres activen les demandes concretes del seu sector d’activitat i projecte empresarial i CEQUIP les coordina per crear l’instrument que hi doni resposta: grups de treball intermembres, accions de formació, missions de benchmarking i creació de serveis a mida que les pròpies empreses detecten oportunitats.

RECONEIXEMENT PÚBLIC I CAPACITAT DE D’INTERLOCUCIÓ

La massa crítica de CEQUIP enforteix la seva capacitat de lideratge per interactuar amb les administracions, els legisladors i tots els ens que es relacionen amb l’activitat dels fabricants dels béns d’equip. CEQUIP dóna als seus membres una veu legitimada per la representativitat que ostenta, aportant a les administracions el seu punt de vista per tal de fer que les polítiques industrials siguin el màxim d’efectives pel sector.